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"La ilusión de volver a empezar" es el eslogan que hemos elegido para poner en marcha otro proyecto pionero en la Escuela de Caminos de Valencia. Sabemos que en nuestra escuela hay personas con la suficiente capacidad y determinación como para poder llevar a cabo sus propios proyectos empresariales con enorme éxito. Por eso, dentro de poco tiempo podremos disfrutar de un foro donde los jóvenes emprendedores podamos intercambiar ideas y estrategias y podamos aprender a buscar y encontrar la financiación y los inversores que necesitamos para poner en marcha nuestros proyectos. Emprende será, en unas semanas, un foro para desarrollar habilidades de liderazgo empresarial en el ámbito de la Ingeniería Civil e inculcar valores como el esfuerzo, el sacrificio, la constancia, el trabajo en equipo y el compromiso con la sociedad.

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El mundo ha cambiado. Los modelos económicos, sociales y empresariales del siglo XX están en entredicho. Existen nuevos retos y desafíos que requieren un nuevo perfil de liderazgo. Pero, ¿cómo deben ser las personas que lideren este cambio? ¿Qué cualidades les distinguen?
Así es como empieza el juego que la escuela de negocios Nebrija ha puesto en marcha en la página web nebrijabusiness.com. Se trata de una pequeña prueba en el que cada concursante debe escoger las 6 cualidades que a su juicio debe tener los nuevo líderes del siglo XXI. En total hay 30 cualidades, cada una de ellas representada por un personaje histórico que la posee. No es fácil, pero por suerte la organización ha ido dejando pistas -hasta 12- por las redes sociales LinkedIn y Facebook para que sea más fácil la prueba. El premio es de 10.000 euros y se repartirá entre todas las personas cuya elección coincida con las 6 cualidades. En caso de haber un único ganador, él se llevará el premio.
Yo ya he elegido las mías, y en mi opinión una cualidad indispensable es DINAMISMO. Espero no equivocarme.

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Este curso 2010-2011 vamos a tener en la ETSICCP de Valencia la primera Cátedra de Empresa destinada a la investigación y desarrollo en el ámbito del Ferrocarril. Se trata de la Cátedra Vialobra, una empresa constructora valenciana cuya actividad gira entorno a la construcción de vías ferrviarias. Según la empresa, esta Cátedra tiene como objetivo la investigación y desarrollo de nuevos materiales y sistemas constructivos, así como la formación de estudiantes de últimos cursos en las especialidades de transporte ferroviario y la colaboración con los organismos públicos del sector.
Creo que es un buen proyecto y le deseo toda la suerte del mundo tanto a Vialobra como al Director de la Cátedra, el profesor de Ferrocarriles Ricardo Insa.

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Me refiero a las empresas ACS y Ferrovial. Ambas entre las 5 grandes del Mundo. ACS, dirigida por Florentino Pérez y con más de 150.000 trabajadores, endeudada hasta las cejas. Estrategia: Especular, comprar empresas más grandes que ella, destriparla y vender los restos más caros que la propia empresa. Si alguien se cree que esta empresa subsiste por su actividad constructora está muy equivocado. El mejor ejemplo es Fenosa; la compró, le sacó todo el jugo y se la vendió a Gas Natural, y lo mismo piensa hacer con Iberdrola...si consigue el 20%.
Por otra parte tenemos a Ferrovial, dirigida por Rafael del Pino Calvo-Sotelo, también con una deuda insostenible. Estrategia: Vender sus participaciones en la explotación de Infraestructuras, sanear la deuda e invertir en nuevos proyectos internacionales.
Seguramente me olvido de pequeños matices, pero creo que no ando muy lejos de la realidad.
 
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